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La compañía de baterías número uno del mundo con $ 1 mil millones en ventas anuales 
Marca internacional e icónica clasificada como el valor de marca de CPG número 9 en el mundo
Crecimiento anual constante de ventas y participación de mercado desde 2010
Ahora asociado con Berkshire Hathaway, el nuevo Duracell ofrece la seguridad de una empresa Fortune 500, con la flexibilidad de una startup.
Los empleados tienen la capacidad de realizar movimientos entre empresas para avanzar en su carrera. Con una gestión descentralizada y una estructura organizativa ajustada, aquellos que sobresalen son recompensados.
A través de la planificación de la sucesión, identificamos y desarrollamos cuidadosamente a empleados valiosos con el potencial de ocupar puestos de liderazgo dentro de la empresa.
Duracell ofrece salarios y beneficios competitivos a empresas similares de la industria.
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El ascenso de Berkshire de una empresa textil incipiente al número 4 en la lista Fortune 500 es asombroso. Una inversión de $ 100 en 1965 valdría $ 1.8 millones hoy.
Berkshire Hathaway está dirigido por el director ejecutivo Warren Buffett, considerado el inversor más exitoso del siglo XX.
Berkshire se dedica a las prácticas comerciales éticas, lo que garantiza a los empleados que sus familias nunca se molestarán cuando lean sobre la empresa en las noticias.
Este Aviso de Privacidad del Solicitante de California (el “Aviso”) describe cómo nosotros y nuestras afiliadas y subsidiarias (colectivamente, “Duracell, ""we"O"us”) recopilan y utilizan información personal relacionada con los residentes de California que son solicitantes de empleo externos y candidatos potenciales para puestos en Duracell (cada uno un “Solicitante”) y está destinado a satisfacer nuestros requisitos de notificación y política de privacidad según la Ley de Privacidad del Consumidor de California y las regulaciones emitidas al respecto, cada una con sus modificaciones (colectivamente, el “CCPA").
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La siguiente tabla identifica generalmente las categorías de información personal sobre los Solicitantes que recopilamos y hemos recopilado en los doce (12) meses anteriores, así como las categorías de terceros a quienes podemos revelar esta información con fines comerciales o de negocios. En algunos casos (como cuando lo exige la ley), podemos solicitar su consentimiento o brindarle ciertas opciones antes de recopilar o utilizar cierta información personal.
| Categorías | Descripción | Divulgaciones de terceros para fines comerciales o de negocios |
| Identificadores | Como un nombre real, dirección postal, dirección de correo electrónico, número de seguro social, número, |
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| Categorías de información personal descritas en Cal. Civilización. Código § 1798.80. | Registros que contienen información personal, como nombre, firma, fotografía, información de contacto, historial educativo y laboral, número de Seguro Social y otros identificadores gubernamentales, número de póliza de seguro, información financiera o de pago, información médica o información de seguro médico. |
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Información de actividad en Internet u otra red electrónica |
Información de actividad de Internet u otra red electrónica, incluidos, entre otros, historial de navegación, historial de búsqueda e información sobre su interacción con un sitio web o aplicación de Internet, así como registros de acceso físico y de red y otra información de actividad de red relacionada con su uso. de cualquier dispositivo, red u otro recurso de información de Duracell. |
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| Datos de localización | Información de ubicación sobre un individuo o dispositivo en particular. |
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| Características de las clasificaciones protegidas según las leyes federales y de California | Por ejemplo, raza/etnia, género, sexo, condición de veterano, discapacidad y otras características de clasificaciones protegidas según la ley federal o de California. (Nota: generalmente, esta información se recopila de forma voluntaria y se utiliza en apoyo de nuestros esfuerzos de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión y obligaciones de presentación de informes o cuando lo exija la ley). |
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| Información de audio, electrónica, visual, térmica o similar. | Información de audio, electrónica, visual o similar, como secuencias de video/CCTV, fotografías, grabaciones de llamadas y otras grabaciones de audio (por ejemplo, seminarios web grabados) y proyecciones térmicas. |
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| Información profesional o relacionada con el empleo. | Como información de desempeño, registros de membresía profesional, referencias, registros de evaluación, currículums, cartas de presentación e historial laboral, registros de asistencia, información de conducta (incluidos registros disciplinarios y de quejas) y datos de despido. |
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| Información sobre su educación | Como títulos obtenidos, instituciones educativas a las que asistió, expedientes académicos, registros de capacitación y otra información sobre su historial o antecedentes educativos que no sea información de identificación personal disponible públicamente según se define en la Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia. |
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| Inferencias y perfiles | Tales como inferencias extraídas de cualquiera de la información identificada anteriormente para crear un perfil sobre un individuo con respecto a sus preferencias, características, predisposiciones, comportamientos y pruebas y perfiles de personalidad que reflejan habilidades y aptitudes. |
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| Información personal sensible |
Las leyes de privacidad de California definen una "venta" como revelar o poner a disposición de un tercero información personal a cambio de una contraprestación monetaria o de otro tipo, y "compartir" incluye en términos generales revelar o poner a disposición información personal de un tercero con fines de intercambio cruzado. Publicidad conductual contextual. No vendemos ni compartimos (según lo define la CCPA) información personal o información personal confidencial relacionada con los Solicitantes, incluidos aquellos que sabemos que son menores de 16 años.
En general, podemos recopilar información personal del Solicitante identificada en la tabla anterior de las siguientes categorías de fuentes:
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Sujeto a las restricciones legales aplicables, generalmente recopilamos, utilizamos, divulgamos y procesamos la información personal del Solicitante según sea razonablemente necesario para los siguientes propósitos generales:
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