Carrières chez Duracell

Intéressé par une carrière chez Duracell? Nous recherchons les meilleurs et les plus brillants pour rejoindre notre équipe. Examinez et postulez pour un poste ouvert dès aujourd'hui!

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Icône de batterie rougeoyanteN ° 1 mondial des batteries avec 2.4 milliards de dollars de ventes annuelles
Badge de récompense avec le numéro 9 à l'intérieurMarque internationale et emblématique classée n ° 9 du capital de marque CPG dans le monde
Icône d'un graphique de performanceCroissance annuelle constante des ventes et de la part de marché depuis 2010

Le nouveau Duracell

Désormais associé à Berkshire Hathaway, le nouveau Duracell offre la sécurité d'une entreprise Fortune 500, avec la flexibilité d'une startup.

Bénéficiez d'une entreprise allégée et d'une mobilité professionnelle

Les employés ont la capacité de faire des mouvements intersociétés pour faire avancer leur carrière. Avec une gestion décentralisée et une structure organisationnelle allégée, ceux qui excellent sont récompensés.

L'opportunité de diriger

Grâce à la planification de la relève, nous identifions et développons avec soin des employés valorisés susceptibles de pourvoir des postes de direction au sein de l'entreprise.

Rémunération concurrentielle de l'industrie

Duracell offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à des entreprises similaires du secteur.

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Bureau moderne avec chaises orange

Berkshire Hathaway

Apprenez-en davantage sur l'entreprise extraordinaire derrière ce puissant partenariat.

À la pointe du succès de l'entreprise

L'ascension de Berkshire, d'une entreprise textile naissante à la 4e place de la liste Fortune 500, est étonnante. Un investissement de 100 dollars en 1965 vaudrait aujourd'hui 1.8 million de dollars.

Gestionnaires financiers

Berkshire Hathaway est dirigé par le PDG Warren Buffett, considéré comme l'investisseur le plus prospère du 20e siècle.

Une entreprise aussi engagée dans l'éthique que les marges bénéficiaires

Berkshire se consacre à des pratiques commerciales éthiques, garantissant aux employés que leur famille ne sera jamais contrariée lorsqu'ils liront des informations sur l'entreprise dans les nouvelles.

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