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Désormais associé à Berkshire Hathaway, le nouveau Duracell offre la sécurité d'une entreprise Fortune 500, avec la flexibilité d'une startup.
Les employés ont la capacité de faire des mouvements intersociétés pour faire avancer leur carrière. Avec une gestion décentralisée et une structure organisationnelle allégée, ceux qui excellent sont récompensés.
Grâce à la planification de la relève, nous identifions et développons avec soin des employés valorisés susceptibles de pourvoir des postes de direction au sein de l'entreprise.
Duracell offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à des entreprises similaires du secteur.
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L'ascension de Berkshire, d'une entreprise textile naissante à la 4e place de la liste Fortune 500, est étonnante. Un investissement de 100 dollars en 1965 vaudrait aujourd'hui 1.8 million de dollars.
Berkshire Hathaway est dirigé par le PDG Warren Buffett, considéré comme l'investisseur le plus prospère du 20e siècle.
Berkshire se consacre à des pratiques commerciales éthiques, garantissant aux employés que leur famille ne sera jamais contrariée lorsqu'ils liront des informations sur l'entreprise dans les nouvelles.
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